Prá voce entender : O site funciona como uma rede profissional , do tipo LinkedIn. As empresas postam anúncios de vagas e os profissionais buscam novas oportunidades ou , caso não estejam precisando de emprego podem simplesmente relatar sobre suas experiências e habilidades e assim quem sabe, além de compartilhar conhecimento, ser descoberto por uma oferta de emprego melhor. O site também dá a possibilidade de interação entre os usuários, e aí eles podem adicionar uns aos outros e trocar mensagens. Mas na verdade o que a dupla de fundadores pensou mesmo é acabar com a frieza e formalidade de todos os sites de empregos e negócios que já existem. Eles resolveram criar o site porque os dois sofreram com experiencias ruins com seus chefes e por causa da discriminação da opção sexual. Agora eles querem que o site funcione como uma "família". Profissionais podem se cadastrar gratuitamente, enquanto empresas pagam uma mensalidade. Se fizer sucesso, o objetivo dos dois é expandir pelo mundo, começando por França, Espanha e Alemanha. Atualmente existe uma empresa que monopoliza tudo que diz respeito aos direitos da população LGBT pelo mundo. É a Stonewall, um dos maiores desafios é quebrar o monopólio dela , que premia as empresas que oferecem melhores condições de trabalho para eles. Até agora, as empresas mais receptivas são os bancos, que já parecem ter uma política interna dedicada a funcionários gays e lésbicas. Os irmãos tomaram o cuidado com a privacidade, e por isso o sistema do site foi construído de forma que os perfis não aparecerão nos mecanismos de busca como por exemplo os do Google e só quem está inscrito no site pode ver os outros usuários.